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Home Economía

Beneficios y Aumentos para Mayo de 2026: ¿Quiénes los Recibirán?

4 mayo, 2026
in Economía
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Los aumentos y bonos que se implementarán en mayo de 2026 beneficiarán a jubilados, pensionados, titulares de asignaciones familiares, beneficiarios de programas sociales y trabajadores cuyos ingresos se vinculan al salario mínimo. Este mes se presentan incrementos en diversas áreas como la movilidad jubilatoria, refuerzos previsionales y nuevas referencias económicas para distintos grupos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) ha decidido aumentar las jubilaciones, pensiones y asignaciones en un 3,4%, de acuerdo con la inflación de marzo reportada por el INDEC. Este incremento determina la actualización de la jubilación mínima, así como de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo (AUE), la Pensión Universal para Adultos Mayores (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC).

Además, se implementarán ajustes fuera del sistema previsional. En mayo, el salario mínimo, vital y móvil ascenderá a $363.000, conforme a la normativa vigente establecida por la Resolución 9/2025, lo cual también influirá en las referencias laborales y en diversas prestaciones asociadas.

Los principales grupos beneficiados por los aumentos y bonos en mayo abarcan jubilados, pensionados, titulares de asignaciones relacionadas, beneficiarios de AUH, AUE, PUAM, PNC, y trabajadores sometidos al salario mínimo.

En lo que respecta a ANSeS, el incremento general será del 3,4%, aplicándose a los haberes de abril y conforme al esquema mensual de movilidad. El bono previsional se mantendrá en $70.000 para quienes perciben los haberes más bajos. Aquellos jubilados que sobrepasen la jubilación mínima recibirán un refuerzo proporcional hasta un límite mensual.

Los jubilados y pensionados que reciban el haber mínimo obtendrán la totalidad del bono de $70.000, que también está disponible para quienes perciben la PUAM y las Pensiones No Contributivas. Por otro lado, quienes tengan ingresos superiores a la mínima pueden recibir un bono proporcional, calculado para que el total no exceda $463.250,17.

Es importante resaltar que el refuerzo no se incorpora al haber principal, por lo que se paga como un adicional y no altera la base del cálculo de la jubilación. De este modo, en mayo, la composición queda separada: $393.250,17 de jubilación mínima y $70.000 de bono.

Por su parte, las asignaciones igualmente recibirán el aumento del 3,4% en mayo, lo que incluye la AUH, la AUE, la AUH por discapacidad y las asignaciones familiares. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ajusta a $141.312,64, de los cuales ANSeS desembolsará el 80% mensual y retendrá el 20% hasta la presentación de la Libreta AUH.

Con este procedimiento, el pago mensual directo de la AUH se establece en $113.050,11, con una retención acumulada para el mes que llega a $28.262,53. La Asignación por Embarazo (AUE) también se posicionará en $141.312,64, mientras que la AUH por discapacidad aumentará a $460.133,10.

Las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo recibirán este monto en el periodo correspondiente.

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