El protagonista del caso es Gustavo Gutiérrez, quien estaba asignado a la Dirección de Higiene Urbana, bajo la Secretaría de Servicios Públicos de Concordia. Según los registros de la investigación, desde el 11 de abril hasta el 2 de junio de 2025, el funcionario dejó de asistir a su puesto en más de 50 ocasiones sin justificación alguna, un número que generó sospechas en las autoridades municipales.
Frente a este panorama, la División Unidad de Control de Recursos Humanos llevó a cabo un seguimiento del agente para esclarecer su conducta durante las horas laborales. Durante este monitoreo, se confirmó que Gutiérrez atendía a clientes en una peluquería situada en la calle Santa María de Oro, entre Entre Ríos y San Luis, en el centro de la ciudad.
Anteriormente a su trabajo en la Dirección de Higiene Urbana, Gutiérrez había sido asesor de la concejal Claudia Villalba en el Concejo Deliberante de Concordia, aunque este antecedente no influyó en el procedimiento disciplinario que se había iniciado debido a sus reiteradas ausencias.
Una vez recolectadas las evidencias y finalizado el sumario administrativo, el Departamento Ejecutivo tomó la decisión de cesantear al trabajador, aplicando la sanción más drástica permitida por las normativas municipales. Esta medida fue adoptada de acuerdo con la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49 y fue comunicada tanto al ex empleado como a su defensora técnica, concluyendo así el proceso administrativo.
Desde la municipalidad indicaron que esta decisión forma parte de un control interno destinado a regularizar la prestación de los servicios que son financiados por los contribuyentes locales. “No habrá tolerancia frente a situaciones que impliquen un incumplimiento de las obligaciones de los agentes municipales o un perjuicio para los vecinos que sostienen el funcionamiento del Estado con el pago de sus impuestos”, enfatizaron desde la Municipalidad de Concordia.
